面试结果的处理不包括（）。

【名词&注释】

绩效工资制(performance wage system)、目标管理法、消费物价指数(consumer price index)、最低工资标准(minimum wage standard)、当地政府(local government)、等级工资制(wage system of the grade)

[单选题]面试结果的处理不包括（）。

A. A、综合面试结果
B. B、面试结果的反馈
C. C、面试结果的存档
D. D、直接确定录用与否

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学习资料：

[单选题]工资项目的预算首先应当分析当地政府^{(local government)}有关部门本年度发布的()对工资预算的影响，如有变化应进行必要的调整。

A. 平均工资标准
B. 最高工资标准
C. 最低工资标准
D. 消费物价指数

[单选题]技术等级工资制^{(wage system of the grade)}属于()

A. 能力工资制
B. 组合工资制
C. 工作工资制
D. 绩效工资制

[单选题]目标管理法的核心在于（）。

A. A、重视和利用员工对组织的贡献
B. B、员工参与目标的确立
C. C、通过指导和监控行为提高工作绩效
D. D、绩效指标是按相对客观的条件来设定的

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