赫兹伯格的（），认为满足员工的需要，即保健因素只能消除员工的

【名词&注释】

心理特征(psychological characteristics)、工作效率(work efficiency)、消极影响(negative influence)、工作积极性(working enthusiasm)、托马斯(thomas)、同乡会(townsmen association)、环境决定论(environmental determinism)、决定性(decisive)、不满意(not satisfied)

[单选题]赫兹伯格的（），认为满足员工的需要，即保健因素只能消除员工的不满意^{(not satisfied)}，维持他们的工作效率，不能激发其工作积极性，还不能完全消除消极影响，必须重视激励因素对人的作用。

A. 需要层次理论
B. 期望理论
C. X理论－Y理论
D. 双因素理论

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学习资料：

[单选题]“龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子会打洞”是用来形容（）的。

A. 环境决定论^{(environmental determinism)}
B. 个性心理特征
C. 归因理论
D. 遗传决定论

[单选题]下面哪一个属于正式群体（）

A. 经常一起登山的人
B. 学校里的同乡会
C. 车间的班组
D. 社会中“圈子&rdquo

[单选题]（）是决定个性的核心品质。

A. 能力
B. 性格
C. 气质
D. 意志

[单选题]当一方牺牲自己的利益以把对方的利益置于自己利益之上的方式来满足对方需要，托马斯把它称之为（）

A. 合作
B. 退避
C. 妥协
D. 顺应

[单选题]现代企业都是由若干个大小不同的组成的（）

A. 部门
B. 单位
C. 群体

[单选题]能力指人顺利地完成一定活动所具有的（）的个性心理特征。

A. 不稳定
B. 决定性^(decisive)
C. 稳定

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