（）的优点：能为其它工作分析方法的使用提供第一手数据，是一种

【名词&注释】

重要性(importance)、工作方法(working method)、岗位职责(post responsibility)、工作环境(working environment)、主要内容(main contents)、办公室主任(office director)、工作评价(job evaluation)、工作性质(nature of work)、通用汽车公司(general motors corporation)、第一手(first-hand)

[填空题]（）的优点：能为其它工作分析方法的使用提供第一手^(first-hand)数据，是一种经济、有效的信息收集方法。

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学习资料：

[单选题]倾向于夸大责任和重要性的岗位分析主体是（）

A. 岗位任职人员
B. 岗位直接主管
C. 外部人力资源专家
D. 人力资源经理

[单选题]较多的学者集中认为，工业上运用工作评价^{(job evaluation)}是始于1910年后由美国（）所采用。

A. 通用汽车公司^{(general motors corporation)}
B. 爱迪生联邦公司
C. 惠普公司
D. 强生公司

[单选题]办公室主任，在工作分析术语中，术语（）

A. 要素
B. 任务
C. 职责
D. 职位

[单选题]下列选项属于工作分析的主要内容的是（）

A. 岗位职责
B. 工作方法
C. 工作环境
D. 工作性质^{(nature of work)}

[单选题]评分法中，确定指标权重的等级点数不包括下列哪项方法（）

A. 最小权重法
B. 最大权重法
C. 均衡权重法
D. 分类权重法

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