2022高级人力资源管理师（一级）题库第三节企业招聘规划与人才选拔题库实战模拟每日一练(04月08日)

1. [多选题]劳动力市场主要从（）方面对招聘产生作用。

A. 市场资源发生变化
B. 产品、服务市场发生变化
C. 市场的供求关系^{(relation between supply and demand)}
D. 竞争对手的分析
E. 市场的地域环境

2. [多选题]优秀企业^{(excellent enterprise)}吸引人才的优势有（）。

A. 良好的组织形象和企业文化
B. 增强员工工作岗位的成就感
C. 赋予更多、更大的责任和权限
D. 提高岗位的稳定性和安全感
E. 保持工作、学习与生活的平衡

3. [多选题]判断个人简历^(resume)、履历真实性的方法有（）。

A. 学历、经验和技能水平
B. 职业生涯发展趋势
C. 履历的真实可信度
D. 自我评价的适度性
E. 毕业证的真实性

4. [多选题]人才选拔中筛选申请资料的环节应关注的问题包括（）。

A. 学历、经验和技能水平
B. 职业生涯发展趋势
C. 履历的真实可信度
D. 自我评价的适度性
E. 书写格式的规范化

5. [多选题]公文筐测试主要考察的是（）。

A. 规定时间处理相当数量的文件
B. 规定时间处理相当数量的电话
C. 规定时间处理相当数量的信件
D. 被试的计划能力
E. 被试的决策能力

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