国际商务专业知识题库2022冲刺密卷案例分析题正确答案(07.21)

1. [单选题]根据员工的实际劳动成果^{(labour effectiveness)}给予相应的待遇，多劳多得，少劳少得。这种激励形式是（）。

A. 公平激励
B. 认同激励
C. 成就激励
D. 强化激励

2. [单选题]下列各项学说中，不属于美国产品责任法的法学理论依据的是（）。

A. 疏忽说
B. 违反担保说
C. 违反条件说
D. 严格责任说

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