工资指导线包括（）。

【名词&注释】

重要保障(important guarantee)、健康检查(health examination)、安全卫生(safety and health)、教育制度(educational system)、敬业精神(professional dedication)、现实状况(realistic situation)、杰克·韦尔奇、客观因素影响、协调会议(coordination conference)、生产责任制度

[多选题]工资指导线包括（）。

A. 高线
B. 预警线
C. 低线
D. 基准线
E. 下线

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学习资料：

[单选题]工资集体协商咨询指导员队伍建设的基本做法不包括（）。

A. 确定工资集体协商咨询指导员的义务
B. 由省一级劳动关系三方协调会议^{(coordination conference)}明确工资集体协商咨询指导员的任职条件
C. 选拔工资集体协商咨询指导员
D. 明确工资集体协商咨询指导员的工作职责

[单选题]团体劳动争议应自决定受理的_______日内结束，延期最长不得超过______日。（）

A. 15；7
B. 15；15
C. 60；30
D. 30；30

[单选题]劳动关系具有（）的特点。

A. 公正性和隶属性
B. 平等性和特殊性
C. 平等性和隶属性
D. 平等性和普遍性

[单选题]"通用"总裁杰克·韦尔奇曾说："任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。下列说法中与韦尔奇上述言论意思相符的是（）

A. 敬业精神高于企业发战略
B. 想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的
C. 只要员工具备敬业精神，企业必会无往而不胜
D. 员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障

[多选题]劳动安全卫生管理制度的种类包括（）。

A. 安全生产责任制度
B. 安全生产教育制度
C. 安全生产检查制度
D. 安全卫生认证制度
E. 劳动者健康检查制度

[多选题]以下属于劳动安全卫生保护费用的有（）。

A. 工伤保险费
B. 工伤医疗费用
C. 工伤评残费用
D. 健康检查费用
E. 职业病防治费用

[多选题]以下属于工资集体协商内容的有（）。

A. 工资分配形式
B. 解除工资协议的程序
C. 奖金分配办法
D. 变更工资协议的程序
E. 工资协议的期限

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