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下列不属于违反托管业务规定,给予撤职至留用察看处分,情节严重

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    产品设计(product design)、违规行为(violation behavior)、处理方式(treatment method)、情节严重(gravity of the circumstances)、手续费(commission charge)、未公开信息(undisclosed information)、解除劳动合同(terminating labor contract)、纪律处分(disciplinary punishment)

  • [单选题]下列不属于违反托管业务规定,给予撤职至留用察看处分,情节严重或后果严重的,给予开除处份,或者解除劳动合同(terminating labor contract)的情形是().

  • A. 向合作机构萦取手续费之外的非法利益
    B. 贪污挪用客户资产的
    C. 未按产品审核流程违规引进产品,对已发现产品设计合理合规性重大缺陷未予揭示的
    D. 利用托管业务未公开信息(undisclosed information)为自已或他人谋取利益的

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  • 学习资料:
  • [单选题]记过、记大过、降级,这三种员工违规行为处理方式属于()。
  • A. A、经济处理
    B. B、批评教育
    C. C、组织处理
    D. D、纪律处分(disciplinary punishment)

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