下列四个管理原理中，属于组织工作原理的是（）

【名词&注释】

组织工作(organization work)、领导者(leader)、适宜性(suitability)、责权利(power and benefits)、例外情况(exceptional case)、计件工资(piece wage)、强制性影响力(compulsory influence)、最低生活标准(minimum living level)

[单选题]下列四个管理原理中，属于组织工作原理的是（）

A. A、组织适宜性原理
B. B、责权利一致原理
C. C、责权一致原理
D. D、例外情况原理

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[单选题]在何种情况下，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”？（）

A. 那些未达到最低生活标准^{(minimum living level)}、急于养家糊口的人的计件工资^{(piece wage)}
B. 组织在各人取得额外成就而很快给予的奖金
C. 以上两种情况金钱都属于“激励因素”
D. 无论什么情况，金钱只是“保健因素”

[单选题]领导者强制性影响力^{(compulsory influence)}的产生因素中不包括（）

A. 传统因素
B. 职位因素
C. 资历因素
D. 才能因素

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