提出调和—冲突模型的是（）

【名词&注释】

领导者(leader)、管理者、自我实现(self-realization)、库尔特(kurt)、生理需要(physiological need)

[单选题]提出调和—冲突模型的是（）

A. A．布坎南—哈克任斯基
B. B．乔治•霍曼斯
C. C．库尔特•卢因
D. D．威廉•庞治

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]在作出不确定型决策时,悲观的管理者会选择的决策准则是（）

A. A、大中取大
B. B、大中取小
C. C、小中取大
D. D、小中取小

[单选题]社会惰化现象中群体互动的结果是（）个体努力累加之和。

A. 大于
B. 小于
C. 等于

[多选题]成功的领导者最看重的是（）。

A. 自我实现
B. 尊重
C. 社交需要
D. 安全和生理需要^{(physiological need)}

本文链接：https://www.51bdks.net/show/774el7.html