后勤管理体制改革的目标是（）。

【名词&注释】

内部监督(internal supervision)、工作效率(work efficiency)、党政机关(party and government organizations)、思想认识(ideological cognition)、公共关系(public relations)、综合国力(comprehensive national power)、行政效率(administrative efficiency)、行为准则(code of conduct)、财政负担(financial burden)、职务分类(job classification)

[单选题]后勤管理体制改革的目标是（）。

A. A．服务社会化
B. B．单位企业化
C. C．经营商品化
D. D．管理行业化

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学习资料：

[单选题]依据同一系统内部的业务领导或指导关系而实施的行政系统内部监督是（）。

A. 上级对下级的监督
B. 下级对上级的监督
C. 职能监督
D. 主管业务监督

[单选题]机关中的综合辅助性机构是（）

A. 人事部
B. 公共关系部
C. 新闻办公室
D. 办公厅（室）

[单选题]党政机关管理层在任用人才、权责划分方面表现的管理效率属于（）

A. 行政效率^{(administrative efficiency)}
B. 组织效率
C. 工作效率
D. 社会效率

[单选题]科学的编制管理有利于控制机关行政经费，减轻国家（）

A. 行政困难
B. 调控压力
C. 税收负担
D. 财政负担^{(financial burden)}

[单选题]机关管理制度在实施过程中出现阻力和困难的主要原因是（）

A. 管理制度与机关运作习惯有较大差距
B. 管理制度与机关工作人员思想认识有较大差距
C. 管理制度与相关行为准则^{(code of conduct)}、法规产生矛盾
D. 管理制度与机关功利目标相悖

[单选题]机关人员分类中的职务分类^{(job classification)}制又称（）

A. 品位分类制
B. 人员分类制
C. 职位分类制
D. 普通分类制

[单选题]《科技创新与循环经济发展》提到，党的十八大明确提出，（）是提高生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。

A. 改善民生
B. 文化融合
C. 人才战略
D. 科技创新

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