按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、准备工作(preparation work)、非正式组织(informal organization)、复杂多变(complicated variable)、机械式(mechanical)、工作条件(working condition)、组成部分(part)、组织活动(organization activity)、多角化战略(unrelated diversification strategy)、不道德的(immoral)

[单选题]按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。

A. 信息传递方面的角色
B. 人际关系方面的角色
C. 决策方面的角色
D. 其他角色

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]下列情况中适于采用集权的组织结构形式的是（）

A. A、企业环境变化不定
B. B、企业技术复杂多变、业务繁多
C. C、企业组织规模较小
D. D、企业实施多角化战略^{(unrelated diversification strategy)}

[多选题]激励过程模式之一的基本组成部分^(part)包括：（）

A. 需要、愿望或期望
B. 行为
C. 目标
D. 反馈

[单选题]菲利斯所在一家公司，最近解雇了三名高级经理，因为他们用公司信用卡给自己家里购买家具。菲利斯的公司采用什么方法创建有道德的公司？（）

A. 作为一个可见的榜样
B. 沟通道德期望
C. 提供道德培训
D. 明确惩罚不道德的^(immoral)行为
E. 提供保护机制

[多选题]一般来说领导者的任务有两项，它们是（）

A. 完成组织任务
B. 设定组织目标
C. 协调组织活动^{(organization activity)}
D. 激发员工斗志
E. 满足成员需要

[单选题]领导者利用（）来鼓励员工，培养他们的自信心。

A. 控制型方法
B. 辅导型方法
C. 推动型方法
D. 授权型方法

[单选题]过于非人格化和僵化是（）的缺点。

A. 非正式组织
B. 正式组织
C. 机械式组织
D. 有机式组织

[多选题]创建团队的过程包括（）。

A. 准备工作
B. 创造工作条件
C. 团队形成阶段
D. 提供持续支持

本文链接：https://www.51bdks.net/show/75zvnr.html