评价绩效改进效果的维度包括（）。

【名词&注释】

绩效评价(performance evaluation)、主要内容(main contents)、供应商(supplier)、不喜欢(dislike)、工作方式(working mode)、一个人(a person)

[多选题]评价绩效改进效果的维度包括（）。

A. 反应
B. 转变
C. 过程
D. 结果
E. 学习或能力

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学习资料：

[单选题]分析被评估者的要求与能力的是（）

A. 人员分析
B. 管理人员分析
C. 员工分析
D. 一般员工分析

[单选题]绩效诊断的主要内容不包括（）

A. 原因
B. 愿景
C. 目标
D. 监控

[单选题]对一个人^{(a person)}进行评价时往往会因为对他的某一特质的强烈、清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质，这属于绩效评价中容易出现的（）问题。

A. 趋中倾向
B. 晕轮效应
C. 年资或职位倾向
D. 过宽或过严倾向

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