工作设计的改进涉及及组织中的各种因素，主要包括（）。

【名词&注释】

工作态度(working attitude)、劳动强度(labor intensity)、观察法、访谈法、提高工作效率(improve work efficiency)、精简机构(reduction of administrative)、深层次(deep)、工作性质(nature of work)、各种因素(various factors)、劳动时间(labor time)

[多选题]工作设计的改进涉及及组织中的各种因素^{(various factors)}，主要包括（）。

A. 职责
B. 任务
C. 技术
D. 结构
E. 人员

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学习资料：

[单选题]不同时间、不同组织中工作性质^{(nature of work)}类似或职责平行的职位集合是（）

A. 职称
B. 职业
C. 职级
D. 职位

[单选题]可以对任职者的工作态度与工作动机等深层次^(deep)内容进行详细了解的方法是（）。

A. 观察法
B. 写实分析法
C. 访谈法
D. 问卷法

[多选题]定编定员的目的是（）。

A. 精简机构
B. 提高工作效率
C. 增加劳动强度
D. 延长劳动时间^{(labor time)}
E. 改进生产组织

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