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员工的部门工具、文具、财务借款以及其他物品的交接在离职前的(

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    职能部门(functional department)、考核办法(assessment measure)、集团公司(group company)、特殊情况(special case)、预算外资金(capital out of budget)、实际收入(real income)、年利率(annual interest rate)、差旅费(travel expense)、资金占用费(fund possession cost)、协作关系(coordination relations)

  • [单选题]员工的部门工具、文具、财务借款以及其他物品的交接在离职前的()天内结清

  • A. A、1-2天
    B. B、1-3天
    C. C、3-4天
    D. D、3-5天

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  • 学习资料:
  • [单选题]据自身发展的客观要求,通过外部组织化或建立协作关系(coordination relations)以改善竞争中的不利地位,弥补经营资源不足而采取的发展措施是如下哪种小企业经营战略()。
  • A. 联合竞争型经营战略
    B. 依附型经营战略
    C. 产业结构导向型经营战略
    D. “夹缝”发展型经营战略识

  • [单选题]各子公司、分公司、管理处,职能部门预算外资金支付和临时借款,需要报财务中心审核、总裁审批后实施,并按10()年利率(annual interest rate)收取资金占用费(fund possession cost)
  • A. A、5%
    B. B、7%
    C. C、9%
    D. D、10%

  • [单选题]因工临时出差到香港、澳门,原则上当天返回,因特殊情况不能当天返回的,经集团公司批准,予以报销相关费用,并给予差旅费(travel expense),补贴标准为每人每天()
  • A. A、100元人民币
    B. B、100元港币
    C. C、150元人民币
    D. D、150元港币

  • [单选题]新开发的项目,合同签约期2年以内的按第一年(12个月计算)实际收入的()给予奖励。
  • A. A、0.5%
    B. B、1.5%
    C. C、2.5%
    D. D、3.5%

  • [多选题]集团公司在制定考核办法的时候,有几天加班原则,这几条原则是指()
  • A. A、健康第一原则
    B. B、成本控制原则
    C. C、事前申请原则
    D. D、额外补贴原则

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