培训教材与具体培训过程中的培训目标、培训对象和培训组织形式密

【名词&注释】

重要保障(important guarantee)、批评与自我批评(criticism and self-criticism)、理论联系实际(theory with practice)、组织形式(organization form)、培训教材(training textbooks)、职业道德规范(code of professional ethics)、密不可分(inseparable)、密切联系群众(maintaining close ties with the masses)、职业道德品质(occupation moral quality)、内在关联性(internal relevant)

[判断题]培训教材与具体培训过程中的培训目标、培训对象和培训组织形式密不可分^{(inseparable)}。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]教案的改进方向应当坚持（）。

A. A、密切联系群众^{(maintaining close ties with the masses)}；B、理论联系实际；C、批评与自我批评；D、个人服从集体执行力。

[多选题]导致培训场面失控，培训师方面的原因包括（）。

A. A、缺乏控场的经验；B、缺乏控场的技能；C、不会处理意外情况；D、缺乏控场意愿。

[单选题]关于职业道德的说法中，正确的是（）。

A. 职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求
B. 良好的职业道德品质^{(occupation moral quality)}是从业人员成长、成才的重要保障
C. 职业道德与经济效益之间没有内在关联性^{(internal relevant)}
D. 职业道德是对职工的普遍要求，没有先进与落后之分

[单选题]人力资源开发的基本内容不包含（）。

A. 开发职业技能
B. 开发职业品质
C. 开发职业技术
D. 开发职业潜能

本文链接：https://www.51bdks.net/show/75r7j9.html