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下列关于人员技术分析的类型中,不包括的是()。

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    身体素质(physical quality)、差异化(and difference)、工作任务(work task)、职业生涯管理(career management)、被领导者、总结性(summarizing character)

  • [单选题]下列关于人员技术分析的类型中,不包括的是()。

  • A. A、总结性(summarizing character)分析
    B. B、诊断性分析
    C. C、网络分析法
    D. D、能力分析法

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  • 学习资料:
  • [多选题]波特在竞争战略理论中提出的企业基本战略有()
  • A. A.专一化战略
    B. B.注重全局战略
    C. C.差异化战略
    D. D.超越现实战略
    E. E.成本领先战略

  • [多选题]按照领导权变模型理论,影响领导效果好坏的因素主要有()
  • A. A.领导者与被领导者的关系
    B. B.领导者个性
    C. C.领导者身体素质
    D. D.工作任务结构
    E. E.职位的权力

  • [单选题]人力资源的客体与对象的重点在()
  • A. 成人之前
    B. 人力资源形成的前期
    C. 人力资源形成的中期
    D. 人力资源形成的后期

  • [单选题]员工职业生涯管理学说始于()
  • A. 19世纪30年代
    B. 19世纪60年代
    C. 20世纪30年代
    D. 20世纪60年代

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