高级人力资源管理师（一级）题库2022第二节人事测评技术的应用题库考试试题(4AA)

1. [多选题]公文筐测试的不足是（）。

A. 评分比较困难
B. 不够经济
C. 表达能力受到限制
D. 被试能力的发挥受到书面表达能力的限制
E. 试题对被试能力发挥的影响比较大

2. [多选题]常规型职业人格类型的职业特征包括（）。

A. 严格按照固定的规则
B. 希望较快地见到自己的劳动成果^{(labour effectiveness)}
C. 有自控能力
D. 办公室秘书
E. 图书馆员

3. [多选题]心理测试要达到测试的标准化，应做到（）。

A. 题目的标准化
B. 施测的标准化
C. 评分的标准化
D. 解释的标准化
E. 信度的标准化

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