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在解雇决策过程中,给予当事人充分的个人申诉机会,这表明公司做

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    疑难问题(knotty problems)、灵活性(flexibility)、保证金(margin)、当事人(party)、知名度(popularity)、利润率(profit rate)、政府指导价(government referential price)、差价率、培养感情、违反规定

  • [单选题]在解雇决策过程中,给予当事人充分的个人申诉机会,这表明公司做到了()。

  • A. 人际公平
    B. 结果公平
    C. 外部公平
    D. 程序公平

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  • 学习资料:
  • [多选题]人员推销的优点包括()。
  • A. 有较大灵活性,迅速反应
    B. 培养感情
    C. 双向沟通
    D. 扩大产品知名度
    E. 常常用于激烈竞争的情况,特别有疑难问题时

  • [多选题]居于不执行政府定价、政府指导价(government referential price)的行为的情况有()。
  • A. 超出政府指导价(government referential price)浮动幅度制定价格的
    B. 违反规定以保证金、抵押金等形式变相收费的
    C. 不执行集中定价权限措施的
    D. 超出规定的差价率、利润率幅度的

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