“负责日常事务的组织与协调、档案管理、对外接待、后勤服务等工

【名词&注释】

财务部门(finance department)、普通员工(ordinary staff members)、行政部门(administrative department)、工作条件(working condition)、开放式办公室(open-plan office)、日常事务(daily business)、高层领导(senior level leaders)、组织部门(organization department)、学习机会(learning opportunity)、完成任务(task-performing)

[单选题]“负责日常事务的组织与协调、档案管理、对外接待、后勤服务等工作”属于组织部门^{(organization department)}中（）的基本职责。

A. 行政部门
B. 财务部门
C. 市场部门
D. 推广部门

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学习资料：

[单选题]李处长作为团队领导者，在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务，这些任务包括（）。

A. 发展个人、沟通能力和完成任务^{(task-performing)}
B. 完成任务^{(task-performing)}、人际交往和建设团队
C. 建设团队、接受培训和发展个人
D. 发展个人、完成任务^{(task-performing)}和建设团队

[单选题]办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关于办公室设计，说法正确的是（）。

A. 传统式设计中，高层领导^{(senior level leaders)}和普通员工之间没有办公距离
B. 开放式设计的空间是开放及共用的
C. 传统式办公室设计更加方便人们互相交流
D. 开放式办公室设计强调彼此之间有固定的间隔

[单选题]小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起，通过观察、提问和试验的方法进行学习。这是学习机会^{(learning opportunity)}中的（）。

A. 委托培训
B. 岗位轮换
C. 远程学习
D. 工作伙伴

[单选题]如果工作条件或工作待遇不能达到员工的期望，员工首先会以各种方式表现出来，其中不包括（）。

A. 不满
B. 抱怨
C. 离职
D. 申诉

[单选题]下周的例会上，小薛要作个报告，他很想知道怎样抓住听众的心理。以下不能帮助他抓住听众心理的方法是（）。

A. 经常使用PPT配合他的陈述
B. 陈述中把声音提得很高
C. 在陈述过程中，经常提一些具有启发性的问题
D. 在结束一个话题后，会做一些阶段性的总结

[单选题]领导方式的选择需要考虑很多因素，下面一般不在考虑之列的因素是（）。

A. 任务本身
B. 组织文化
C. 个人经济条件
D. 下属

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