李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡

【名词&注释】

工作任务(work task)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、基本形式(basic form)、劳动能力鉴定(assessment of labor ability)、死亡事故(fatal accident)、单方解除权(unilateral right of termination)、用人单位的利益、工伤保险待遇(industrial insurance treatment)、《劳动法》(law of labor)、营私舞弊(jobbery)

[多选题]李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为一位农民工。到2013年12月，临近新年，他们一行人欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给，使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。

A. A, B, D

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[单选题]根据《劳动法》^{(law of labor)}规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是（）。

A. 100％
B. 150％
C. 200％
D. 300％

[单选题]据国务院《安全生产许可证条例》的规定，企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期（）。

A. A．1年
B. B．2年
C. C．3年
D. D．4年

[多选题]工伤职工在下列哪些选项的情况下停止享受工伤保险待遇^{(industrial insurance treatment)}？（）

A. 丧失享受待遇条件
B. 拒不接受劳动能力鉴定
C. 依法被判处管制
D. 拒绝治疗

[单选题]根据《劳动法》^{(law of labor)}及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（）。

A. 劳动检查机构
B. 劳动督查机构
C. 劳动监察机构
D. 劳动检察机构

[单选题]目前国家组织劳动就业的基本形式是通过（）就业。

A. 劳动力市场
B. 国家分配
C. 自谋职业
D. 劳动部门介绍

[多选题]为保障用人单位的用工自主权，《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权，下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是（）

A. 劳动者患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的其他工作
B. 在试用期间被证明不符合录用条件的
C. 严重失职，营私舞弊^(jobbery)，给用人单位的利益造成重大损害的
D. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

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