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员工因部分或完全达到某一事先制定的工作目标而给予奖励的薪酬制

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    行政部门(administrative department)、基本工资(basic wage)

  • [单选题]员工因部分或完全达到某一事先制定的工作目标而给予奖励的薪酬制度称为()

  • A. 基本工资
    B. 内在薪酬
    C. 间接薪酬
    D. 绩效薪酬

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  • 学习资料:
  • [多选题]个人偏见产生歧视的类型有()
  • A. 雇主歧视
    B. 统计性偏见
    C. 对垄断权力的追求和利用
    D. 顾客歧视
    E. 雇员歧视
    F. 政府的工资和物价行政部门使用工资方针以影响短期货币工资决定

  • [单选题]衡量员工薪酬在薪酬区问所处位置的指标是()。
  • A. 区间中值
    B. 区间变动比率
    C. 区间渗透度
    D. 医间级差

  • [多选题]员工薪酬管理的政策有()。
  • A. 业绩优先与表现优先
    B. 工龄优先与能力优先
    C. 工资优先与福利优先
    D. 需要优先与成本优先
    E. 文化优先与效益优化

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