常见的个人奖励计划有( )。

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、献身精神(devoted spirit)、工作岗位(working post)、实际工资(real wage)、计划经济体制(planned economy system)、绝大多数(most)、重要组成部分(important part)、书面通知(written notice)、《劳动法》(law of labor)、公开性失业(overtunemployment)

[多选题]常见的个人奖励计划有( )。

A. 计件制
B. 管理激励计划
C. 行为鼓励计划
D. 佣金制
E. 收益分享计划

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学习资料：

[多选题]小道消息的特点包括( )。

A. 准确性很低
B. 传播速度极快
C. 有一定的准确性
D. 只有少数人知道
E. 容易防止

[单选题]企业内部总有一些小道消息，有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定，员工不得发布小道消息，但是这种状况并不能禁止。

小道消息最常见的传播形式是（ ）。

A. 个体发布
B. 簇式传播
C. 束式传播
D. 外延式传播

[单选题]员工在工作满意度较低的情况下，表现出不属于破坏性和消极的反应是（）。

A. 错误率增加
B. 旷工
C. 迟到
D. 离职

[多选题]薪酬公平性的涵义包括( )。

A. 同一行业、地区、规模的不同企业中，类似职务的报酬应当基本相同
B. 同一企业中，不同职务所获报酬应正比于各自的贡献
C. 同一企业中，相同资历、岗位、技能的员工报酬应基本相同
D. 同一企业中，最高工资不能超过最低工资的十倍
E. 不同行业、地区、规模的企业中，类似职务的报酬应当基本相同

[单选题]我国《劳动法》^{(law of labor)}规定，因劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位解除劳动合同时，应当提前（ ）书面通知^{(written notice)}劳动者。

A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 180

[多选题]隐性失业存在于计划经济中的主要原因包括( )。

A. 隐性失业产生的基本原因同公开性失业^{(overtunemployment)}产生的原因是一致的
B. 隐性失业之所以不同于公开性失业^{(overtunemployment)}是政府长期干预的结果
C. 把失业人口下放到农村
D. 让熟练的工人从事半熟练的工作
E. 计划经济体制下，由于实行高度集权的产品均衡原则，从而竭力吸收劳动力不考虑劳动生产率和经济效益

[单选题]考虑到计件工资和计时工资的风险因素，雇员会偏好实行( )方案。

A. 计件工资
B. 计时工资
C. 货币工资
D. 实际工资

[单选题] 关于绩效管理的说法，错误的是（ ）。

A. 绩效管理是一个完整的管理过程
B. 绩效管理是绩效考核的一个环节
C. 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D. 绩效管理可以促进企业绩效的提升

[单选题]关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是( )。

A. 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B. 用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系
C. 用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
D. 用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

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