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从事生产经营食品的人员,上岗前必须通过健康体检,其体检机构是

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    损害赔偿(compensation for damage)、不良反应(adverse reaction)、显著性检验(significance test)、生产经营(production and management)、三级甲等医院(grade iii-a hospitals)、不可抗力(force majeure)、正常值范围(normal range)、医保定点医院、医疗事故处理(medical malpractice settlement)、卫生行政部门(health administration)

  • [单选题]从事生产经营食品的人员,上岗前必须通过健康体检,其体检机构是()

  • A. 三级甲等医院
    B. 地(市)级医院
    C. 食品生产经营企业的签约医院
    D. 卫生行政部门(health administration)指定的医院
    E. 医保定点医院

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  • 学习资料:
  • [多选题]根据《医疗事故处理(medical malpractice settlement)条例》规定,在医疗损害赔偿案件中可以适用的抗辩事由,不属于医疗事故的情形有()
  • A. A.因不可抗力造成不良反应的B.在医疗活动中由于患者病情异常或患者体质特殊而发生的医疗意外的C.因患方原因延误诊疗导致不良后果的D.无过错输血感染造成不良后果的

  • [多选题]两样本均数差别的显著性检验用t检验的条件是()
  • A. 两总体符合正态分布
    B. 两总体均数相等
    C. 两总体方差(标准差的平方)相等
    D. 两样本例数很大
    E. 两样本均为小样本

  • [多选题]统计推断的内容包括()
  • A. 用样本指标估计总体指标
    B. 计算正常值范围(normal range)
    C. 检验统计上的假设
    D. 计算标准化率
    E. 计算均数

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