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从文化风险成因来看,文化风险存在并作用于企业经营的更深领域,

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    人口老龄化(population aging)、经营活动(operating activities)、战略规划(strategic planning)、延长退休年龄、老龄化战略、男女退休年龄、正在进行(be doing)、基本政策(basic policy)、企业倒闭(business failure)、主要竞争对手(main opponents)

  • [多选题]从文化风险成因来看,文化风险存在并作用于企业经营的更深领域,主要有()

  • A. 跨国经营活动引发的文化风险
    B. 企业并购活动引发的文化风险
    C. 组织内部因素引发的文化风险
    D. 企业倒闭(business failure)因素引发的文化风险

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  • 学习资料:
  • [多选题]下列属于实务中常用的股利政策的有()
  • A. 固定股利政策
    B. 固定股利支付率政策
    C. 零股利政策
    D. 剩余股利政策

  • [多选题]产品开发战略的适用情况有()
  • A. 企业所在产业正处于高速增长阶段;
    B. 企业在现有经营领域十分成功;
    C. 企业具有较强的研究和开发能力;
    D. 企业拥有扩大经营所需的资金和人力资源;

  • [单选题]2012年7月1日,积极应对人口老龄化战略研讨会在北京召开。人社部社会保障研究所所长何平称,建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄,到2045年不论男女退休年龄均为65岁。甲公司目前正在进行(be doing)2016年的战略规划,对于可能延长退休年龄的政策变化考虑是基于PEST分析中的()因素。
  • A. 政治和法律因素
    B. 经济因素
    C. 社会和文化因素
    D. 技术因素

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