巴甫洛夫通过教会狗听到铃声后做出分泌唾液反应的研究得出的理论

【名词&注释】

单位负责人、集团公司(group company)、操作条件反射(operate conditioned reflex)、学习理论(learning theory)、视听资料(audio-visual material)、电话录音(telephone recording)、人力资源部(human resources department)、巴甫洛夫(pavlov)、劳动合同关系(contractual relationship of labour)、经典条件反射(classical conditioning)

[单选题]巴甫洛夫^(pavlov)通过教会狗听到铃声后做出分泌唾液反应的研究得出的理论（）

A. 经典条件反射^{(classical conditioning)}理论
B. 操作条件反射理论
C. 社会学习理论
D. 有限条件反射理论

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学习资料：

[单选题]怀孕员工能特殊吗？小霞与北京某化工销售集团公司于2007年3月签订劳动合同，公司在小霞入职后的一周里对其进行了集团公司的规章制度、岗位培训，经过培训学习小霞通过了相关的考试，并在员工手册上签字确认。2007年11月，小霞发现自己以怀孕三个月，由于身体问题，小霞时常感觉不适，在一个月内，连续请病假超过10日（该病假均得到部门领导同意），由于请假天数过多，集团公司人力资源部^{(human resources department)}根据员工手册第八章第三条：“病假超过10日的，公司有权根据情况调整其工作岗位”之规定，对小霞做出了调整其工作岗位的决定，小霞收到调岗通知书后，不接受调岗通知，并与领导沟通，在与领导沟通未果的情况下，小霞一气之下，连续请假10天（口头请假无任何书面手续）。2008年2月集团公司人力资源部^{(human resources department)}根据员工手册第十二章第九条：“员工无故旷工3天，公司可以解除劳动合同，且不给经济补偿。”之规定，对小霞做出解除劳动合同，并不给与经济补偿的决定。小霞收到决定书后不服，申请劳动仲裁，要求单位解除决定书，恢复劳动合同关系^{(contractual relationship of labour)}，并按正常工作时的工资计发其休假工资。

A. D

[单选题]非公企业厂务公开的内容是（）。

A. A、是某些人想象出来的事项
B. B、是我国有关法律法规规定要求公开的
C. C、是有关政策文件要求公开的

[单选题]劳动者与单位负责人的电话录音属于民事诉讼证据中的（）

A. 证人证言
B. 书证
C. 物证
D. 视听资料

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