预防性职业指导观点的核心是（）

【名词&注释】

工作任务(work task)、针对性(pertinence)、同一性(identity)、人格类型(personality type)、再就业培训(reemployment training)、知名度(popularity)、劳务市场(service market)、职业介绍(vocational introduction)、预防性职业指导、周期短(short period)

[单选题]预防性职业指导观点的核心是（）

A. 强调针对性、系统性
B. 强调提前解决
C. 强调自助和主动
D. 强调根据不同对象进行职业指导

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]在用工单位规模较大、知名度较高、招聘数量多、周期短^{(short period)}的情况下，职业指导人员应该建议用工单位的面试方式是（）

A. 专场招聘会
B. 委托面试
C. 现场面试
D. 面试

[单选题]像办公室人员、会计、打字员等，具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征，属于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型？（）

A. 现实型
B. 研究型
C. 常规型
D. 社会型

[单选题]职业分类一般划分为大类、中类、小类、细类四个层次。根据工作任务与分工的同一性进行分类属于：（）

A. 大类层次
B. 中类层次
C. 小类层次
D. 细类层次

[单选题]下列对家庭咨询的表述，不正确的是（）

A. 家庭咨询可以说是一种集体心理咨询
B. 焦点是家庭各成员的人际关系
C. 非常注重各个成员的内在心理结构
D. 目的是建立起健全的家庭功能

[单选题]下列哪项不属于狭义的劳动力市场？（）

A. 职业介绍^{(vocational introduction)}中心
B. 劳务市场^{(service market)}
C. 人力资源市场
D. 再就业培训机构

本文链接：https://www.51bdks.net/show/74zd3k.html