高级人力资源管理师（一级）题库2022第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库试题试卷(6R)

1. [单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。

A. 订立口头协议
B. 订立许诺协议
C. 订立承诺协议
D. 订立启事协议

2. [单选题]为了便于劳动者尽快找到新工作，用人单位应当为劳动者出具解除或者终止劳动合同^{(terminating the labor contract)}的证明，并在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A. 5日
B. 10日
C. 15日
D. 20日

3. [多选题]《劳动合同法》规定：在订立劳动合同时，应当遵循（）的原则。

A. 合法
B. 公平
C. 平等自愿
D. 协商一致^{(negotiate consistent)}
E. 诚实信用

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