2022投资建设项目组织题库投资建设项目组织(综合练习)题库终极模拟试卷182

1. [单选题]施工总承包的一般工作程序为（）。

A. 设计→施工→招投标→验收
B. 设计→验收→招投标→施工
C. 招投标→设计→施工→验收
D. 设计→招投标→施工→验收

2. [单选题]建设项目信息管理中，有关对信息和数据的关系说法有误的是（）。

A. 不同数据可以按管理层次和职能不同，其加工成不同形式的信息
B. 不同数据采用不同的处理方式，也可得到相同的信息
C. 信息是数据的一种载体
D. 信息是根据要求，将数据进行加工处理转换的结果

3. [单选题]在确定对某项目进行价值工程研究以后，还有一个选择重点部分或重点功能进行集中研究的问题，这就需要对项目的（）进行分解分析，建立费用模型和其他模型，选择费用高的区域、部位或功能进行研究。

A. 时间
B. 功能
C. 费用
D. 实施

4. [单选题]在项目管理任务分解的基础上，要明确项目经理和费用控制、进度控制、（）、合同管理、信息管理的组织与协调等主管工作部门的工作任务，在此基础上^{(on this basis)}才能编制工作任务分工表。

A. 目标控制
B. 质量目标
C. 质量控制
D. 安全管理

5. [单选题]在团队能力开发的成果中，下列不属于绩效改善的是（）。

A. 提高个人技能
B. 组织表现的提高
C. 个人或团队的物质需要^{(material needs)}增加
D. 个人或团队能力的增强

6. [单选题]在薪酬管理与激励中，激励性原则是指（）。

A. 有效的薪酬和补偿制度应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果
B. 建设项目管理的薪酬策略应在社会上进行同类相关比较后保持合理的吸引力
C. 要求在全面含义下使"付出"和"获得"相对应
D. 竞争性和激励性的要求必然要受到建设项目管理组织的承受力的约束

7. [单选题]（）包括项目运营方式、运营管理组织、经营机制^{(management mechanism)}和项目运营准备等方面的策划。

A. 项目决策策划
B. 项目实施策划
C. 项目运营策划
D. 项目组织策划

8. [单选题]人员任用的方式之一――聘任是指（）。

A. 直接确定和任用适当的人选
B. 通过对内部的人员进行集体决策的选拔任用
C. 对外部人进行公正、公开、公平的招聘或竞聘，选出合适的人员予以聘用
D. 通过仔细设计的考试选择需要的人员

9. [单选题]对信息的收集、加工整理、储存、传递与应用等一系列工作的总称是指（）。

A. 信息调整
B. 信息管
C. 信息产业
D. 信息结构

10. [多选题]建设项目信息产生、传递和处理过程中具有的特性和要求有（）。

A. 信息的准确性
B. 信息的时效性
C. 信息的共享性^{(common sharing)}
D. 信息的适用性
E. 信息的有效性

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