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初级人力资源管理题库2022第九章培训与开发题库提分加血每日一练(07月09日)

来源: 必典考网    发布:2022-07-09     [手机版]    
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必典考网发布初级人力资源管理题库2022第九章培训与开发题库提分加血每日一练(07月09日),更多第九章培训与开发题库的每日一练请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]()是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法,适用于(suitable for)具有机械性特点的工种。

A. 案例研讨法
B. 操作示范法
C. 讲授法
D. 角色扮演法


2. [单选题]对培训与开发监督的信息应该从()中获得。

A. 培训效果
B. 培训过程的各个阶段
C. 培训的计划
D. 参加培训人员的反应


3. [单选题]工作任务分析(job task analysis)的任务在于()。

A. 确定培训与开发应该包括哪些内容
B. 确定组织中哪些方面需要培训与开发
C. 确定谁需要或应该接受培训与开发,以及接受什么样的培训与开发
D. 确定各人员的职责、权限


4. [单选题]培训与开发的目的不包括()。

A. 提高员工的福利
B. 提高组织或个人的绩效
C. 增强组织或个人的适应能力
D. 增强员工对组织的认同感和归属感


5. [多选题]个体培训与开发的方法有()。

A. 准备
B. 传授
C. 练习
D. 跟踪观察
E. 讨论


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