2022劳动关系管理理论知识题库考试试题解析(0S)

1. [单选题]现代市场体制普遍接受的工资决定方式是（）。

A. 集体协商
B. 集体谈判
C. 市场机制
D. 合约精神

2. [多选题]《工会法》明确规定^{(clearly stipulated)}了工会的（）等重大问题^{(important problem)}。

A. 性质
B. 作用
C. 职能
D. 任务
E. 组织原则

3. [多选题]以刺激为基础的模式中研究工作^{(research work)}组织中的压力源主要有（）。

A. 工作本身因素
B. 组织中的角色
C. 职业发展
D. 组织结构与气候
E. 组织中的人际关系

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