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在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中,不正确的选项是(

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    工资水平(wage level)、切入点(starting point)、劳动者(laborer)、市场调节(market regulation)、按劳分配(distribution according to work)、用人单位(employing unit)、逐步提高(gradually improve)、有助于(helpful to)、《劳动法》(law of labor)、同工同酬原则

  • [单选题]在《劳动法》(law of labor)对我国工资法律调整确定的原则中,不正确的选项是()

  • A. 按劳分配、同工同酬原则
    B. 在经济发展的基础上逐步提高(gradually improve)工资水平原则
    C. 用人单位自主分配与劳动者协商的原则
    D. 市场调节的原则

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  • 学习资料:
  • [单选题]在确定不同求职群体诊断咨询的切入点和切入方式时,哪种行为是错误的?()
  • A. 咨询关系未确立前,避免使用引导技术
    B. 已经暗示了希望得到的回答的问话,一定要避免
    C. 要特别关注咨询过程中负面事件的处理
    D. 心理测验有助于(helpful to)了解咨询对象的心理情况,可以多次使用

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