2022第四章管理心理与组织行为题库备考模拟试题192

1. [单选题]组织公正与报酬分配的原则不包括（）。

A. A．分配公平
B. B．程序公平
C. C．互动公平
D. D．法律公平

2. [单选题]第一个^(first)对学习中的强化做出理论分析的是（）。

A. 弗洛姆
B. 莱文泽尔
C. 爱德华·桑代克
D. 赫兹伯格

3. [单选题]社会学习理论的创始人是（）。

A. 弗洛姆
B. 爱德华·桑代克
C. 莱文泽尔
D. 班杜拉

4. [单选题]（）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。

A. 光环效应
B. 投射效应
C. 首因效应^{(primary effect)}
D. 刻板印象

5. [单选题]（）关注于人际关系，它让团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。

A. 团队沟通职能
B. 团队任务职能
C. 团队维护职能
D. 团队决策职能

6. [多选题]亨利·明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究，他用（）高度相关的角色来说明管理者。

A. 工作计划类
B. 人际关系类
C. 信息类
D. 任务处理类
E. 决策类

7. [多选题]路径一目标理论的领导行为类型是（）。

A. 反馈型
B. 指导型
C. 支持型
D. 参与型
E. 成就导向型

8. [多选题]群体决策^{(group decision making)}的优点有（）。

A. 能比个体决策需要更少的时间
B. 能提供比个体决策更为丰富和全面的信息
C. 能提供比个体决策更多的不同决策方案
D. 能增加决策的可接受性
E. 能增加决策过程的民主性

9. [多选题]心理测验按测验目的可分为（）。133

A. 描述性^{(descriptive)}测验
B. 诊断性测验
C. 综合性测验
D. 个体性测验
E. 预测性测验

10. [多选题]社会性动机和心理需求包括（）。

A. 成就需要
B. 权利需要
C. 亲和需要
D. 安全需要
E. 地位需要

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