2022中级经济师中级经济师(人力资源管理）考试试题下载(7I)

1. [单选题]根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情景是（ ）。

A. 上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小
B. 上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较小
C. 上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较大
D. 上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小

2. [单选题]盖特伍德和费尔德等人认为预测现有员工的未来工作绩效时，（ ）的预测效度最佳。

A. 工作实例测试
B. 智力测验
C. 同事评价
D. 评价中心

3. [单选题]下列纠纷中，属于劳动争议情形的是( )。

A. 家政服务员赵某与其服务的家庭因休息休假发生争议
B. 退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议
C. 大学生黄某与某公司因实习报酬发生争议
D. 张某与用人单位因解除劳动合同后办理人事档案转移发生争议

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