中级人力资源管理题库2022第十七章法律责任与执法题库备考模拟试题192

1. [多选题]用人单位有下列()情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处于罚款。

A. 安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间的
B. 安排未成年工从事矿山井下劳动的
C. 未对未成年工定期进行健康检查的
D. 安排未成年工从事有毒有害劳动的
E. 女职工生育享受产假少于100天的

2. [多选题]劳动监察机构在进行劳动监察时，可以采取的行政处罚主要有()。

A. 警告
B. 罚款
C. 没收违法所得
D. 吊销许可证
E. 行政拘留

3. [多选题]根据国家有关处理社会保险行政争议的规定，公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构()，可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服的，再依法申请行政复议。

A. 未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续
B. 未按规定审核社会保险缴费基数
C. 未依法调整其社会保险待遇
D. 未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续
E. 拒绝其查询社会保险缴费记录

4. [单选题]如果劳动者在某种伤害事故中非受害者本人故意行为所致，就应该按照（）原则规定标准对其进行伤害赔偿。

A. 补偿和康复相结合
B. 过失责任
C. 无过失责任
D. 损害补偿

5. [单选题]申请人向作出该具体行政行为的经办机构申请复查的，该经办机构应指定其内部专门机构^{(specialized agency)}负责处理，并应当自接到复查申请之日起（）日内作出维持或者改变该具体行政行为的复查决定。

A. 15
B. 20
C. 30
D. 45

6. [单选题]根据我国《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。

A. 劳动争议仲裁委员会
B. 人民法院
C. 工会
D. 劳动监察机构

7. [单选题]根据我国《中华人民共和国劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。

A. 用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B. 社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况
C. 职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
D. 用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况

8. [单选题]劳动争议属于（）。

A. 行政争议
B. 民事争议
C. 法律争议
D. 劳动保障争议

9. [单选题]对人力资源社会保障行政部门作出的具体行政行为不服，应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起（）日内，向上一级人力资源社会保障行政部门申请复议，也可以向同级人民政府申请复议。

A. 15
B. 30
C. 60
D. 90

10. [多选题]下面哪些情况属于社会保险行政争议处理范围（）。

A. 认为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的
B. 认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的
C. 认为经办机构未按规定记录社会保险费缴费情况或者拒绝其查询缴费记录的
D. 认为经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务^{(performance obligation)}的
E. 认为经办机构未予以缴纳社会保险费用的

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