企业培训课程的备课工作要研究大纲、教材，依据教学目标、课程内

【名词&注释】

季节性(seasonal)、课程内容(curriculum content)、间接成本(indirect cost)、思想性(ideological content)、社会性(sociality)、知识性(knowledge attribute)、有奖销售(premium offer)、具体情况(concrete conditions)、最高奖

[多选题]企业培训课程的备课工作要研究大纲、教材，依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况^{(concrete conditions)}设计和编写教学方案。备课要实现以下哪些目标（）

A. A、知识性目标
B. B、能力性目标
C. C、思想性目标
D. D、社会性目标
E. E、行为性目标

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[多选题]下列做法中，违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是（）

A. A、使用与知名商品近似的名称、包装、装潢
B. B、抽奖式的有奖销售^{(premium offer)}，最高奖的金额超过5000元
C. C、季节性降价
D. D、因转产、歇业降价销售商品

[单选题]培训经济学中，培训直接成本与培训间接成本之和为（）。

A. 培训投资
B. 培训资本
C. 培训经费
D. 培训成本

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