【名词&注释】
责任感(responsibility)、认同感、自上而下、参与者(participant)、行政领导(administrative leadership)、管理心理学、有利于(beneficial to)、主要领导(main leading)
[单选题]管理心理学成为一门独立学科是()
A. 20世纪20年代
B. 20世纪30年代
C. 20世纪40年代
D. 20世纪50年代
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学习资料:
[多选题]传统的组织结构设计原则有()
A. 专业化与劳动分工
B. 责、权一致原则
C. 等级原则
D. 直线、参谋作用
E. 管理幅度
[单选题]关于参与决策,下列说法不正确的是()
A. 参与决策可以使参与者对做出的决定有认同感,有利于(beneficial to)决策的执行
B. 参与决策通过自上而下的目标设置,将组织的目标转化为组织各层次的目标
C. 参与决策可以使员工投入自己的脑力和情感,对目标的实现产生更高的责任感,从而带来更高的产量和更佳的质量
D. 参与决策可以提供工作的内在奖励,使工作更加有趣,更有意义
[单选题]工作价值观的概念最早是由()提出的。
A. 罗基奇
B. 宁维卫
C. 赛普尔
D. 谢恩
[单选题]“以小人之心度君子之腹”就是一种典型的()
A. 刻板印象
B. 投射效应
C. 晕轮效应
D. 近因效应
[单选题]主要处理“事―物”关系问题的是()。
A. 主要领导(main leading)
B. 业务领导
C. 行政领导
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