从福利支出的角度考虑，当劳动力需求扩大时，雇主最可能（）

【名词&注释】

灵活性(flexibility)、针对性(pertinence)、不存在(there is no)、工作时间(working time)、临时工(casual worker)、适用于(suitable for)

[单选题]从福利支出的角度考虑，当劳动力需求扩大时，雇主最可能（）

A. 招收新雇员
B. 增加现有雇员的工作时间
C. 增雇临时工^{(casual worker)}
D. 增雇临时工^{(casual worker)}或招收新雇员

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学习资料：

[单选题]职务等级酬薪制度的特点是（）

A. 一职数薪
B. 一职一薪
C. 数职一薪
D. 同职同薪

[单选题]全面薪酬战略认为，并不存在适用于^{(suitable for)}所有企业的所谓最佳薪酬方案，也不存在对于一家企业来说总是有效的薪酬计划。因此，企业应当能够根据不同的要求设计出不同的薪酬应对方案，以充分满足组织对灵活性的要求，从而帮助组织更加适应不断变化的环境和客户的需求。这体现的全面薪酬战略特性中的（）

A. 创新性
B. 变革性
C. 针对性
D. 灵活性

[多选题]弹性福利计划的形式有（）。

A. A, C, D, E

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