首因效应给我们的启示（）。

【名词&注释】

调查研究(investigation)、理论依据(theoretical basis)、不良影响(harmful effects)、发展过程、描述性研究(descriptive study)、社会现象(social phenomenon)、心理定势(mental orientation)、解释性研究(explanatory research)、首因效应(primary effect)、组织变革过程

[多选题]首因效应^{(primary effect)}给我们的启示（）。

A. 对人、对事要防止以点代面
B. 在看待别人的时候，要避免第一印象的不良影响
C. 要防止把自己的主张强加于人
D. 凡是领导者、公关人员等要注意给自己的工作对象留下好的第一印象

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学习资料：

[单选题]以了解某一社会现象的现状、特点和发展过程为目的所进行的调查研究，称为（）

A. A．描述性研究
B. B．预测性研究
C. C．归纳性研究
D. D．解释性研究^{(explanatory research)}

[单选题]组织论理发展共经历了三个阶段，其中第二阶段——近代组织理论阶段的理论依据是（）。

A. 马科斯•韦伯的理论
B. 亨利•法约尔的理论
C. 行为科学理论
D. 权变管理理论

[单选题]下列哪个选项是态度的定义？（）

A. 态度是对事物的一种描述或信念
B. 态度是指从事某种行为的意向。
C. 态度是评估一些人、物体或事件的情感部分。
D. 态度是关于物体、人物和事件的评价性陈述。
E. 态度是一个用来测量对象的价值，对人或事件进行了评价。

[单选题]正式权力来自于（）

A. 强制或奖励的能力
B. 正式权威
C. 信息控制
D. 以上全部

[多选题]在组织变革过程中，针对新员工应该采用哪种心理机制（）。

A. 心理定势^{(mental orientation)}
B. 激发模仿心理
C. 利用从众心理

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