政府在劳动关系中扮演保护者角色时应采取的态度为（ ）。

【名词&注释】

企业化(enterprises pattern)、合法化(legalization)、新产品(new product)、高水平(high level)、积极主动(active and initiative)、投放市场(launchs)、成功者(success in)、保护者(protector)、承担风险(bear risk)、人力资源管理方式(human resource management method)

[单选题]政府在劳动关系中扮演保护者^(protector)角色时应采取的态度为（ ）。

A. 中立不干预
B. 积极主动
C. 合法化
D. 企业化

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学习资料：

[单选题]根据劳动关系氛围理论，员工分享信息和主动参与等行为属于( )的氛围。

A. 合作-消极
B. 合作-积极
C. 对立-消极
D. 对立-积极

[单选题]采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式^{(human resource management method)}是( )。

A. 招募富有创新精神和敢于承担风险^{(bear risk)}的员工
B. 设计精细的职位等级结构，并进行细致的职位分析
C. 重视评价员工取得的创新结果
D. 为创新成功者^{(success in)}提供高水平的薪酬回报

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