下面有关劳动关系的描述中正确的是（ ）。

【名词&注释】

劳动合同法(labor contract law)、大型超市(large supermarket)、脱产学习、工作岗位(working post)、技术工作(technology work)、劳资双方(labor and capital)、书面形式(written form)、经营者年薪制(annual salary system for managers)、临时性工作、劳动者解除劳动合同(laborer discharging labor contracts)

[多选题]下面有关劳动关系的描述中正确的是（ ）。

A. 在劳动关系中，雇主追求利润最大化，劳动者追求工资最大化
B. 通过劳资双方的博弈来寻求一个双方都能接受的平衡点就成为保障劳动关系正常运行的基本要求
C. 冲突与合作贯穿于劳动关系的整个过程
D. 在劳动关系中，雇主追求利润最大化，劳动者在一定条件下可以与雇主利润一致
E. 以上都正确

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]绩效管理的( )是指将工作标准和组织目标结合起来确定绩效的好坏。

A. 可接受性
B. 准确性
C. 可靠性
D. 实用性

[多选题]经营者年薪制^{(annual salary system for managers)}模型的组成要素主要有( )。

A. 基本薪酬
B. 奖金
C. 长期奖励
D. 福利、津贴
E. 优越的工作环境

[单选题]劳动者提前（ ）日以书面形式^{(written form)}通知用人单位，可以解除劳动合同。

A. 3
B. 15
C. 30
D. 45

[多选题]产业部门按各产业所使用的投入组合的特点为标志来划分，可分为( )。

A. 初级产业
B. 制造业
C. 劳动密集型产业
D. 资本密集型产业
E. 技术密集型产业

[单选题]员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径，属于职业生涯通道中的（ ）。

A. 双通道
B. 横向通道
C. 纵向通道
D. 上下通道

[单选题]甲投资公司（以下简称甲公司）与乙国有企业（以下简称乙企业）以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司（以下简称丙公司）签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司，丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同。李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。

超市在（ ）岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。（单选题）

A. 临时性工作
B. 辅助性工作
C. 主营业务工作
D. 替代性工作

本文链接：https://www.51bdks.net/show/73nwqj.html