【导读】
必典考网发布2022人力资源管理师(二级)题库第四章绩效管理题库知识点汇总每日一练(11月07日),更多第四章绩效管理题库的每日一练请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。
1. [单选题]下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工(excellent employees)的核心标准的是()
A. 不把自己当员工,要把自己当老板
B. 不随便提出自认为好的建议,以免影响上司决策
C. 不把细节作为关注点,而是增强执行力
D. 不找任何借口,要自动自发(willingness)地工作
2. [单选题]对于过去那些做得不好或者没有处理好的工作,你的感受是()。
A. 十分遗憾,总在幻想还有机会再来一次
B. 没有遗憾,都已过去
C. 会有遗憾,过去的事情总会浮现在眼前
D. 有些遗憾,但会避免这样的事情再次发生
3. [单选题]企业绩效考评指标的首要来源是()。
A. 组织战略和经营规划
B. 组织成功关键因素
C. 参照企业有效考核指标
D. 平衡计分卡四维度分类指标
4. [多选题]以下关于名称量表的说法正确的是()
A. 又称类别量表
B. 数字没有任何数量大小的含义
C. 数字没有序列性、等距性、可加性
D. 可以用于频数统计
E. 它是量表在测量上一种最低的形式
5. [多选题]绩效考评方法对比分析可以从()等方面进行
A. 经济型(economical)
B. 可行性
C. 准确性
D. 功能性
E. 开发性