以下属于企业培训特有的教学模式是（）。

【名词&注释】

课程目标(curriculum goal)、课程内容(curriculum content)、模拟训练(simulation training)、百分比(percentage)、培训师、人员素质测评(human quality evaluation)、个别教学(individual teaching)、天花板效应(ceiling effect)

[单选题]以下属于企业培训特有的教学模式是（）。

A. 集体教学制
B. 灵活教学制
C. 个别教学^{(individual teaching)}制
D. 复式教学制

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学习资料：

[多选题]难度是指被测试者正确作答的百分比，一个好的测评工具必须具有适宜的难度，若过低，则多数被测试人都能通过，就会产生（），反之，则会产生（）。

A. 集中效应
B. 地板效应
C. 门槛效应
D. 天花板效应^{(ceiling effect)}

[单选题]课程内容是课程目标的载体，（）是课程内容在垂直方向上的组织。

A. 范围
B. 顺序
C. 时间
D. 深度

[单选题]在人员素质测评^{(human quality evaluation)}中，参照点所依据的标准为（）。

A. 常模参照标准
B. 标准参照标准
C. 常模参照标准和标准参照标准
D. 以上都不是

[单选题]关于直接传授式培训特点描述正确的是（）。

A. 学员参与模拟训练活动
B. 教材灵活多变
C. 培训目的
D. 培训师当面向学员讲授知识和技能

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