IMOMSC192（79）船舶导航雷达性能标准规定，高性能的现代船舶导

【名词&注释】

健康状况(health status)、因人而异(given different)、超负荷(overload)、重要组成部分(important part)、及时发现(timely discovery)、预见性评估、驾驶台团队(bridge team)、充分认识(fully realize)、环境恶劣、主观臆断

[单选题]IMOMSC192（79）船舶导航雷达性能标准规定，高性能的现代船舶导航雷达测距精度应低于（）和所用量程的（）中的较大者。

A. 50m；1%
B. 30m；1%
C. 20m；1.5%
D. 40m；1.5%

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学习资料：

[单选题]根据“强化理论”，如欲激励一个人，通常：（）

A. A、奖励和惩罚同样有效；
B. B、奖励更为有效；
C. C、惩罚更为有效；
D. D、因人而异，不能一概而论。

[单选题]工作中提高班组成员情景意识的较好方法是：（）

A. A、对工作中出现的问题立即予以指出，并提出严厉批评；
B. B、对工作中出现的问题立即提出批评和提示，并强调该问题的危害性；
C. C、对工作中出现的问题立即于提示，并鼓励其将工作做好；
D. D、以上均可。

[单选题]为了保持良好的情境意识，及时发现事故链的形成的迹象和中止事故链，以达到船舶航行安全的目的，驾驶台团队^{(bridge team)}成员应当（）。①培养和提高个人的情境意识；②提前做好周密详尽的计划和准备；③在平时工作中养成安全的作法和习惯；④灵活地把握注意力的转移和集中；⑤避免由于个人的错觉以及主观臆断造成的失误；⑥充分认识^{(fully realize)}和发挥其他驾驶台团队^{(bridge team)}成员的作用；⑦重视通信、交流与沟通中的反馈；⑧进行有效地相互检查和监督；⑨对航行风险等级进行预见性评估，并制定与风险等级对应的戒备措施。

A. ①~⑨
B. ②③⑤
C. ⑦⑨
D. ①~⑧

[单选题]常用的交流渠道有哪些：（）

A. 语言交流；
B. 文字交流；
C. 非口语交流；
D. 以上都是。

[单选题]超负荷工作的来源有哪些：（）

A. 承担过重的工作；
B. 工作环境恶劣；
C. 一个人的能力，技能或身体健康状况不足于完成某一繁重的任务；
D. 以上都是。

[单选题]大副在船舶人员职责分工中的级别属于：（）

A. A、技术级
B. B、操作级
C. C、支持级
D. D、管理级

[单选题]ECDIS本船轨迹的最小保存容量是（）。

A. A、1个月
B. B、3个月
C. C、6个月
D. D、1年

[单选题]ECDIS本船轨迹的最小保存容量是（）。

A. 1个月
B. 3个月
C. 6小月
D. 1年

[单选题]客体原因是船舶事故中人的因素的一个重要组成部分，但不包括：（）

A. A、本船船员因素
B. B、环境因素
C. C、他船因素
D. D、天气因素

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