下列（）业务可在集中式应收账款融资业务系统中进行处理。

【名词&注释】

平衡计分卡(balanced scorecard)、竞争对手(competitor)、最低工资(minimum wage)、平衡记分卡(balanced scorecard)、合理化建议(rationalization proposal)、工作条件(working condition)、低收入劳动者、科学管理原理(the principles of scientific management)、直接参与(direct participation)、商业发票(commercial invoice)

[多选题]下列（）业务可在集中式应收账款融资业务系统中进行处理。

A. 出口信用保险项下融资
B. 出口商业发票^{(commercial invoice)}融资
C. 福费廷二级市场
D. 出口保理

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学习资料：

[单选题]关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是（）。

A. 集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用。
B. 集体谈判与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者。
C. 集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权力，是一种产业民主制度。
D. 集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与。

[多选题]平衡记分卡法关注组织绩效的角度包括（）。

A. 财务角度
B. 客户角度
C. 竞争对手角度
D. 内部流程角度
E. 学习与发张角度

[单选题]通过()可以提醒管理者们：人不是机器，不是流水线上的部件，而是有血有肉、有需求的个体，工作设计必须考虑到人性的因素。

A. 人际关系理论
B. 科学管理原理^{(the principles of scientific management)}
C. 工效学原理
D. 工作特征模型理论

[单选题]在胜任特征模型中，一个人对其所属的社会群体或组织接受并认为是恰当的一套行为准则的认识被称为()。

A. 自我概念
B. 社会角色
C. 技能
D. 动机

[单选题]工作分析流程的第一步是()。

A. 调查工作相关的背景信息
B. 整理和分析工作相关信息
C. 确定工作分析的目的
D. 运用工作分析技术收集工作相关信息

[单选题]下列关于最低工资立法的经济学分析，正确的是（）。

A. 最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下降
B. 最低工资立法有助于增加全体低收入劳动者的收入
C. 最低工资立法的扩大效应会导致部分低收入劳动者失去工作
D. 最低工资立法的压缩效应有助于提高管理层的工资水平

[单选题]某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（）。

A. 职工代表大会制度
B. 职工合理化建议制度
C. 职工持股会
D. 职工董事和监事制度

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