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产生直接人工工资率差异的原因主要有( )。

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    上市公司(listed company)、法律制度、奖励制度(reward system)、会计报告(accounting report)、财务状况(financial situation)、经济利益(economic interests)、证券交易所(stock exchange)、被告住所地(forum domicilii)、办事机构(administrative body)、人工工资

  • [多选题]产生直接人工工资率差异的原因主要有( )。

  • A. 企业工资的调整、工资等级的变更
    B. 奖金和津贴的变更
    C. 新工人上岗太多
    D. 作业计划安排不当

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  • [多选题]对没有办事机构(administrative body)的个人合伙、合伙型联营体提起的诉讼,由被告住所地(forum domicilii)人民法院管辖。( )
  • A. 错

  • [多选题]根据证券法律制度规定,上市公司的下列情形中,属于应当由证券交易所(stock exchange)决定终止其股票上市交易的有( )。
  • A. 不按规定公开其财务状况,且拒绝纠正
    B. 股本总额减至人民币5000万元
    C. 最近3年连续亏损,在其后1个年度内未能恢复盈利
    D. 对财务会计报告作虚假记载,且拒绝纠正

  • [多选题]收取某金融资产现金流量的合同权利终止时,企业应终止确认该金融资产。( )
  • A. 对

  • [多选题]交易性金融资产发生减值,在随后会计期间内公允价值上升且客观上与确认原减值损失后发生的事项有关的,应在原确认减值损失范围内通过损益转回。( )
  • A. 错

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