必典考网

避免合同漏洞和纠纷的办法有()个。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1027
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    差异性(difference)、不合理(unreasonable)、不可行(an infeasible)、谈判者(negotiator)

  • [单选题]避免合同漏洞和纠纷的办法有()个。

  • A. 3
    B. 2
    C. 4

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]对于对方谈判组整体成员,采用差异性对待的办法,希望谈判的整体的关系发生一些微妙变化的策略是()。
  • A. A、开小会
    B. B、宠将法
    C. C、恻隐术
    D. D、泥菩萨战术

  • [多选题]以下哪些是容易造成或形成谈判人员心理挫折的因素()。
  • A. 谈判者(negotiator)对谈判内容缺乏应有的了解,掌握的信息不够
    B. 由于惯例、经验、典范对谈判者(negotiator)的影响
    C. 由于谈判者(negotiator)自身的某些需要没有得到有效满足或受到伤害
    D. 制定的谈判目的不合理或不可行

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/7396wp.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号