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金字塔型的企业组织机构不适用于适合于严格控制、严格管理的部门

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    理论研究(theoretical research)、人际关系(interpersonal relationship)、理解能力(comprehension)、解决办法(solution)、角色扮演(role playing)、严格控制(strictly controlled)、严格管理(strict management)、经济问题(economic problem)、研究人员(researchers)、生产关系发展

  • [判断题]金字塔型的企业组织机构不适用于适合于严格控制、严格管理(strict management)的部门。

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  • 学习资料:
  • [单选题]在面试方法中,最基本、最常用的面试方法是()
  • A. A、口试
    B. B、个别面试
    C. C、答辩式
    D. D、自由化面试

  • [单选题]角色扮演主要用以测评()
  • A. 合作能力
    B. 管理能力
    C. 人际关系处理能力
    D. 机械理解能力

  • [单选题]专业技术人员是推动()的重要生力军
  • A. 社会生产关系发展
    B. 可持续发展
    C. 社会生产力发展
    D. 经济良好发展

  • [单选题]经济学研究人员(researchers)是从事经济学理论研究,运用()对经济问题(economic problem)提出解决办法的人员。
  • A. 唯物主义原理
    B. 经济学原理
    C. 马克思主义原理
    D. 社会生产力原理

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