下列哪一项不是在判断别人时常走的捷径？（）

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、目标管理(objective management)、基本理论(basic theory)、社会责任感(social responsibility)、成就感(sense of achievement)、权力下放(devolution)、事业部(the division)、上进心(aggressiveness)、厌恶疗法、重要工作(important work)

[单选题]下列哪一项不是在判断别人时常走的捷径？（）

A. 刻板印象
B. 晕轮效应
C. 对比效应
D. 自私偏见
E. 皮格马利翁效应

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学习资料：

[多选题]人际反应特质包括（）

A. 包容的需求
B. 控制的需要
C. 感情的需求
D. 态度的需要
E. 气质的需要

[单选题]下列选项中属于双因素理论中保健因素的是（）

A. A、工作成就感
B. B、奖赏
C. C、上进心^{(aggressiveness)}
D. D、同事关系

[单选题]下列哪一个不是组织文化传播方式？（）

A. 故事
B. 厌恶疗法
C. 仪式
D. 语言
E. 物质象征

[单选题]下列对沟通含义理解正确的是（）

A. 沟通必须要有两个以上的人参加
B. 信息传递给对方就算是沟通的实现，理解与否并不重要
C. 语言和文字是沟通的常用手段，但不是全部
D. 对于独立工作和生活的人而言，沟通并不重要

[单选题]构成团队建设的活动包括目标设置、通过角色分析明确成员各自的角色和责任、团队过程分析和（）

A. 工作的重新设计
B. 团队成员之间人际关系的发展
C. 社会责任感的培养
D. 团队组织的发展

[多选题]目标管理的基本理论包括（）。

A. 目标管理是参与管理的一种形式
B. 强调“自我控制”
C. 经理权力下放
D. 效益优先

[单选题]欧美大企业所采用的典型组织形态是（）结构。

A. 直线职能
B. 事业部^{(the division)}
C. 模拟分权
D. 矩阵

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