用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（）

【名词&注释】

社会福利(social welfare)、医疗保险(medical insurance)、社会保险(social insurance)、劳动合同(labor contract)、养老保险(endowment insurance)、用人单位(employing unit)、经济补偿金(economic compensation)、重要因素(important factors)、协商一致(negotiate consistent)、城镇居民最低生活保障制度(lowest life guarantee system of city re ...)

[单选题]用人单位应向劳动者支付经济补偿金^{(economic compensation)}的情形有（）

A. 劳动合同期满
B. 劳动合同因合同双方协商一致^{(negotiate consistent)}由用人单位提出解除
C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D. 劳动者提出解除劳动合同

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学习资料：

[单选题]在我国，率先建立城镇居民最低生活保障制度^{(lowest life guarantee system of city re)}的城市是（）

A. 北京
B. 上海
C. 深圳
D. 广州

[多选题]考察社会保障的发展史，可以发现影响其进程及状态的重要因素^{(important factors)}是等（）

A. A、自然因素
B. B、经济因素
C. C、社会因素
D. D、道德因素
E. E、政治因素

[多选题]以基金来源为依据，社会保障基金可以划分为（）等

A. A、养老保险基金
B. B、医疗保险基金
C. C、财政性社会保障基金
D. D、社会保险基金
E. E、社会福利基金

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