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创业的机会成本越低,人们创业的机率()。

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    企业发展(enterprise development)、商业模式(business model)、初步设计(preliminary design)、加强教育(strengthen education)、以诚相待、经济利益(economic interests)、个人成就感(personal accomplishment)、工作岗位(working post)、风险承受力(degree of risk tolerance)、大材小用

  • [单选题]创业的机会成本越低,人们创业的机率()。

  • A. A、越小
    B. B、不影响
    C. C、越大
    D. D、不确定

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  • 学习资料:
  • [多选题]合伙创业的局限性()
  • A. 合伙人能力和对企业贡献有差异,分工合作更扩大这种差异,使合伙人在企业管理、业务开展、利润分配等方面产生矛盾,影响合伙企业的正常运作和发展。
    B. 合伙人个人成就感(personal accomplishment)较差,利润要在合伙人之间分配,也降低了创业经济利益对创业者的吸引力。
    C. 合伙人可以随时退出,对合伙企业的生存和发展也是一种潜在的巨大威胁。
    D. 合伙人风险承受力(degree of risk tolerance)和经营理念的差异容易影响企业决策,制约企业发展,同时合伙人与员工混同也容易影响企业的日常管理和协调运作。

  • [单选题]求职时要“像个大学生的样儿”指的是:()
  • A. A、要充分准备,做到无可挑剔
    B. B、要把自己的缺点与做适当地包装
    C. C、以“求教”的角色,寻求包容
    D. D、以诚相待,即使还存在一些不足

  • [单选题]技术管理的典型职业不包括()
  • A. A、企业工程师
    B. B、医生
    C. C、公司营销经理
    D. D、作家

  • [单选题]初步设计商业模式应该考虑的问题不包括()。
  • A. 谁是付费客户?
    B. 产品能给客户带来什么?
    C. 如何让客户了解产品?
    D. 如何利益最大化?

  • [单选题]小张是重点高校本科毕业,毕业之后进了一家地产公司,与他同时进入公司的同事学历都没有他高,这让他有了优越感。当领导要求他从事最基础的工作时,他觉得大材小用。一次在计算某个报表时,由于疏忽,给公司带来损失。事后,小张觉得不在乎,觉得像做错了一道数学题似的,改过来,下次注意就是了。如何看待小张的这种态度,下列表述最准确的是()
  • A. 小张是一个自信的人,应该鼓励这种自信。
    B. 公司的确大材小用了,应该给予小张更重要的工作岗位(working post)
    C. 小张不是自信,而是自负过度,应该端正态度,从小事做起。
    D. 小张对工作态度不认真,应该加强教育

  • [单选题]以下关于求职动机的说法,不正确的是()。
  • A. 求职动机是一个人工作的原动力
    B. 求职动机是一个人行为的内在因素
    C. 求职动机是内隐的意愿
    D. 求职动机可以靠推断获知

  • [单选题]下列不属于初创企业融资的方式的是()
  • A. 亲友资金
    B. 风险投资
    C. 孵化器投资
    D. 索求投资

  • [单选题]霍兰德提出的职业性向理论有()种。
  • A. 三
    B. 四
    C. 五
    D. 六

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